forum.lex.bg

Може ли управител на ЕООД да се назначи с трудов договор?

Според 147(3) ТЗ "Договорите между едноличния собственик и дружеството, когато то се представлява от него, се сключват в писмена форма. "

Значи ли това, че едноличният собственик може да сключи трудов договор за управител или договор за контрол и управление на дружеството ,по който договор той е и представител на ЕООД и другата страна по съответния договор, т.е може ли собственикът на ЕООД да договаря сам със себе си?

Като няма общо събрание (иначе то избира управителя), собственикът ще си вземе сам решение и ще състави протокол за него. Ще сключи и договор с определения за управител. Само с договор според мен не става, освен ако не се приема, че той включва в себе си и решението (знам ли...).

При сегашната редакция на ТЗ Управителят задължително дава съгласие да бъде управител на дружеството,дори управител да става самият едноличен собственик.
Възможни са договори между Дружеството като юридическо лице и физическото лице - негов собственик.Принципно управителят може да бъде назначен на трудов договор.Във Вашия случай Вие сте и собственик и управител и искате Дружеството юридическо лице,представлявано от Управителя си,да сключи трудовия договор с Управителя.ЗЗД забранява представителят да договаря сам със себе си,освен ако не е изрично упълномощен за това,поради което,за да сключите договор със себе си като Управител,следва това да е изрично предвидено сред правомощията на Управителя в Учредителния акт на Дружеството.

Да.