forum.lex.bg

Здравейте,
имам следния проблем.Регистрирано е ЕООД, в което са посочени за управители две лица, които са роднини на учредителя.Сега обаче, след като се вдигнаха осигурителния праг, собственика на капитала(учредителя) желае да освободи съпругата си и сина си.Аз съм студент по право и понеже сме приятелски семейства, реших да им съдействам, а и своевременно да придобия някакви практически знания, защото предполагам повечето от Вас знаят колко е трудно началото
Интересува ме следното:
-трябва ли да се състави нов Учредителен акт.
-кои образци трябва да се подпълнят (А4 и Г1?)
-следва ли да има отправено предизвестие или просто се съставя протокол от събранието и молби за освобождаване от длъжност.

Има ли някъде описана подробно процедурата, тъй като ТЗ не е много конкретен.

Предварително благодаря за отделеното време

Здравейте!
Знаем колко е трудно началото, но обичайно не задаваме въпроси преди добре да сме прочели, освен "неконкретния" Търговски закон, също и Закон за Търговския регистър и Наредба № 1 от 14 февруари 2007 г. за водене, съхраняване и достъп до търговския регистър
Сега малко помощ по Вашите въпроси:

petreto написа:1. трябва ли да се състави нов Учредителен акт.
2. кои образци трябва да се подпълнят (А4 и Г1?)
3. следва ли да има отправено предизвестие или просто се съставя протокол от събранието и молби за освобождаване от длъжност.
...

1. Зависи. Ако първоначално в учредителния акт имената на двамата управители са вписани, логично след смяната ще се впише името на новия управител и съответно ще има промяна в учредителния акт. Ако имената им не са записани - не.
2. А4, независимо дали ще представите и актуализиран /нов/ учредителен акт. Ще го отбележете като приложение в съответната графа, ако представяте такъв.
3. Зависи. Ако едноличният собственик на капитала сам оттегля овластяването на управителите, молби за освобождаване не са необходими, ще е нужен само протокол за взетото решение за освобождаване. Ако управителите желаят да бъдат освободени от длъжност ще отправят писмени предизвестия до дружеството, при спазване разпоредбите на ТЗ /по-конкретно чл. 141 от същия/, като отново чрез свое решение едонличния собственик на капитала ще ги освободи /и тук протокол, както е ясно/.

Влезте в търговския регистър по партидата на дружеството, за да видите какви други документи са необходими при вписване на промяната /представили са ги първоначално вписаните управители, ще ги представя и новият - декларация по чл. 142, съгласие с образец от подписа на управителя - с нотариална заверка, декларации при самото вписване и т.н./

Успех!

А когато управител ще си остане еноличният собственик на капитала?

petreto написа:А когато управител ще си остане едноличният собственик на капитала?

Какво тогава? Напишете директно кое не Ви е ясно, да не пиша на сляпо.

Молби от управителите да бъдат освободени; Решение на еднол. соб-к на капитала; Актуализиран учредителен акт; Декларация по 142; Образец от подписа - нот. заверен; Заявление А4; ДТ - 30лв. Като че ли е това. И ако е пенсионер - да не вземе да разпишете договор за възлагане на упр-ето.
Хайде със здраве

nevin_alibriam написа:Молби от управителите да бъдат освободени; Решение на еднол. соб-к на капитала; Актуализиран учредителен акт; Декларация по 142; Образец от подписа - нот. заверен; Заявление А4; ДТ - 30лв. Като че ли е това. И ако е пенсионер - да не вземе да разпишете договор за възлагане на упр-ето.
Хайде със здраве

Това ме интересуваше!Много благодаря и ако случайно имате път към Перник, свържете се предварително да черпя по лимонада
МЕРСИ МНОГО!!!

petreto написа:

nevin_alibriam написа:Молби от управителите да бъдат освободени; Решение на еднол. соб-к на капитала; Актуализиран учредителен акт; Декларация по 142; Образец от подписа - нот. заверен; Заявление А4; ДТ - 30лв. Като че ли е това. И ако е пенсионер - да не вземе да разпишете договор за възлагане на упр-ето.
Хайде със здраве

Това ме интересуваше!Много благодаря и ако случайно имате път към Перник, свържете се предварително да черпя по лимонада
МЕРСИ МНОГО!!!

А при положение, че едноличния собственик на капитала и в момента е управител, следва ли да подава отново Декларацията по 142 и нот.заверен подпис? В смисъл ако се отбележи да се вземат от предходното заявление?

Наново - не. Заявлението трябва да е попълнено коректно - пишете само там където има промяна.

Значи накратко да обобщя:
Формуляр А4 се подпълва в основната си част и в точка 7 се слага срещу имената на управители отметка за заличаване.Посочват се документите, а именно деклараята по ТЗ и нот. заверка на подписа на оставащия управител от предишното заявление.Подават се молбите,заповед за освобождаване и актуалния учредителен акт.От тук на там всичко е молитви?

petreto написа:Значи накратко да обобщя:
Формуляр А4 се подпълва в основната си част и в точка 7 се слага срещу имената на управители отметка за заличаване.Посочват се документите, а именно деклараята по ТЗ и нот. заверка на подписа на оставащия управител от предишното заявление.Подават се молбите,заповед за освобождаване и актуалния учредителен акт.От тук на там всичко е молитви?

Е защо да ги посочваме, след като вече са обявени документи?

Такова животно като "заповед" няма. Има Решение на собственика на капитала. То се обективира в протокол.

И не трябват молби за освобождаване - ЕСК си взема решение /не заповед /, че ги освобождава и толкова ...

Благодаря ви много за отделеното време.Няма кой друг да попитам за професионален съвет и наистина оценявам проявеното внимание.
Пишейки сега Учредителния акт и съответния протокол,се поражда пореден въпрос:
- Трябва ли да се издаде ново решение на едноличния собственик въз основа на което да се издаде учредителния акт?
Притеснява ме факта, че след разговор със служител в съдебната администрация, той ми каза да препиша стария учредителен акт, но той започва , че е издаден "на основание чл.113, във връзка с чл.147(ал. 2) от Търговския закон, с решение от 03.11.2009г на едноличния собственик на капитала....".Именно в това решение са посочени и тримата управители-собственика на капитала и семейството му.Не следва ли новия учредителен акт да бъде на ново решение на собственика?Или трябва трябва наименованието на Учредителния акт да бъде - Актуален учредителен акт? Почти съм сигурен, че не трябва да се добавя "актуален', но все пак да питам...

inspectora написа:И не трябват молби за освобождаване - ЕСК си взема решение /не заповед /, че ги освобождава и толкова ...

А за да вземе това решение, не следва ли някакво предизвестие?
Реквизитите, които трябва да съдържа решението са посочени изцяло в ТЗ, нали?

А да напишем тук документите не искате ли?
Мисля, че достатъчно помогнахме - поне си направете труда да отворите сайта на търговския регистър и да прочетете 1-2 дружества ... щом не ви се четат ТЗ, ЗТР и Наредбата ...

inspectora написа:А да напишем тук документите не искате ли?
Мисля, че достатъчно помогнахме - поне си направете труда да отворите сайта на търговския регистър и да прочетете 1-2 дружества ... щом не ви се четат ТЗ, ЗТР и Наредбата ...

Ами от два дни отварям сайтове и чета.ТЗ и ЗТР съм ги прочел.Ще бъда благодарен само ако ми кажеш наредбата коя, че явно това ми убягва

Намерих наредбата, която хвърля доста яснота.Мерси за проявеното разбиране

Кои сайтове? Разни като този ли?
Сайта на Търговския регистър - пише се в гугъл "търговски регистър" и трябва да излезе сайт: http://brra.bg/ В него има доста рубрики - има една нормативни документи /или нещо такова/ - има 5 страници заглавия на нормативна уредба, касаещи по един или друг начин търговския регистър и регистрациите, които се извършват - там я има и наредбата - Наредба № 1 от 14 февруари 2007 г. за водене, съхраняване и достъп до търговския регистър ...
В рубриката справки в същия сайт ще видите вписвания на какви ли не неща, включително и заличаване на управител на ООД /и смяна на такъв би ви свършила работа като сламка - просто игнорирате нещата относно новоназначения управител и гледате само тези, за махането на стария, които вече посочихме какви са/ - разгледайте 2-3 такива дружества какви документи са представили и как са ги оформили и го направете така ... Все пак дружеството ви е "семейно" и въпросът е да мине промяната, а не да защитавате интереси на съдружници, или на самото дружество, или да търсите други ефекти и т.н., за да не можете да се оправите до толкова ...

БЛАГОДАРЯ!Точно там е идеята - просто да мине пред Агенцията.