forum.lex.bg

Ponastoqshhtem sam slugitel v chastna firma s postoqnen trudov dogovor, kato uslovieto za prekratqvane na dogovora e trimesechno predizvestie.S cel prekvalifikaciq mi se nalaga da napusna rabota/varianatat polzvane na otpusk e nevazmogen,takav prosto ne e razreshen/.Vaporsat e: vazmogno li e bezbolezneno prekartaqvane na takav trudov dogovor; maksimalnoto predizvestie,koeto moga da dam e edin mesec.

Blagodarq predvaritelno za vnimanieto.

Има начин и с едномесечно предизвестие, но работодателят ти може да поиска )по съдебен път) да му заплатиш трудовото си възнаграждение за 2-та останали месеца.

Друг вариант е прекратяване по взаимно съгласие м/у теб и работодателя. Тогава не е необходимо предизвестие.