forum.lex.bg

Здравейте, получих въпросната заповед, но в нея не са посочени ползваните дни отпуск, както и неползваните, но изплатени. Има ли практика да присъстват в заповедта? Мога ли да получа бележка от бившия работодател за тях, за да знае новия колко съм изполдвал?

Може, но нямате полза.
Ако сте работили (примерно) половин година и сте ползвали по-малко от половината годишен отпуск - оставащите дни ще се платят.
Ако са ползвани повече от половината - при новия работодател няма да имате право на „цялата половина“, а само на остатъка - до 100%.