forum.lex.bg

Здравейте, бих искала компетентно мнение относно прилагането на Наредбата за командировки извън страната. Казусът е следния - бях изпратена в командировка в страна от европейския съюз, като работодателят ми ми преведе авансово дневни пари на база 50евро на ден. Сега обаче, след като се върнах, искат да им се отчета с касови бележки и да върна всички пари, които не съм изхарчила (например - ако съм изхарчила 10евро за определен ден, трябва да върна 40).
Според моето разбиране на наредбата (но аз не съм юрист) има минимални дневни за съответната страна , определени в Приложение 2 (в случая 35евро) които се плащат безвъзмездно от работодателя на работника - дали ще ги харчи, как и за какво, си зависи напълно от работника.
Може ли някой запознат с материята да потвърди разбирането ми? Фирмата ни е за пръв път в България и по принцип си прилагат тяхна вътрешна политика за командировъчните, но ми се струва, че е в разрез с българското законодателство.
Благодаря предварително!

Едно допълнение - току-що говорих с ЧР на фирмата, казаха ми че големите корпорации имали право да не се съобразят с тази Наредба и да прилагат собствени политики по отношение на командировъчните. Според тях, в закона се предвиждала такава възможност. Това вярно ли е?

104 преглеждания на темата и нито един отговор - сериозно ли никой не знае!?!