Здравейте, имам въпрос. Ако беремнна е назначеана със срок на изпитване, може ли да бъде прекратен трудовия договор от страна на раотодателя(който договор е в негова полза)?
Публикувано на: 15 Апр 2008, 18:52
от REVOLUTION
Да.
Публикувано на: 15 Апр 2008, 20:33
от Melly
В солидарност към вас, гледайте да не разбере, доколкото е възможно.